Generali được vinh danh trong bảng xếp hạng “100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021”

Công ty TNHH BHNT Generali Việt Nam (Generali Việt Nam) vừa được vinh danh “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021” theo khảo sát của Anphabe. 


Khảo sát này đo lường sự hài lòng của nhân viên về công ty dựa trên 6 nhóm tiêu chí: Danh tiếng công ty, Tưởng thưởng, Cơ hội phát triển, Môi trường làm việc, Lãnh đạo & quản lý, Chất lượng công việc cuộc sống và Sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng từ những đánh giá khách quan của người đi làm cùng ngành. Năm 2021, hơn 65.000 nhân viên có kinh nghiệm tại gần 600 công ty thuộc 20 ngành nghề khác nhau trên toàn quốc đã tham gia khảo sát được thực hiện bởi Anphabe, công ty tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc.


Generali được vinh danh “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021” sau khi đã triển khai thành công hàng loạt sáng kiến của chiến lược nhân sự “Hơn cả một nơi làm việc”

 

Danh hiệu “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021” ghi nhận những thành tựu của Generali trong việc đầu tư vào đội ngũ nhân sự và môi trường làm việc

Bà Tina Nguyễn, Tổng Giám đốc Generali Việt Nam chia sẻ: “Xây dựng Generali trở thành “Hơn cả một nơi làm việc” với một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, gắn kết, năng động, sáng tạo và hạnh phúc là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược trở thành Người bạn Trọn đời của khách hàng của Generali Việt Nam. Kết quả này sẽ là động lực để chúng tôi tiếp tục đầu tư mạnh mẽ hơn nữa vào đội ngũ nhân sự và môi trường làm việc của mình”.


Hàng loạt sáng kiến của chiến lược nhân sự “Hơn cả một nơi làm việc” của Generali đã được triển khai thành công

Trong năm 2021, hàng loạt sáng kiến của chiến lược nhân sự “Hơn cả một nơi làm việc” của Generali đã được triển khai thành công. Cụ thể, với thế mạnh tiên phong về công nghệ, Generali đã số hóa hầu hết các hoạt động của công ty, bao gồm các quy trình quản lý nhân sự như hệ thống thông tin nhân sự tích hợp và xuyên suốt GenME, nền tảng đào tạo huấn luyện WeLearn, ứng dụng ghi nhận và khen thưởng GenCoins mang đến nhiều trải nghiệm thuận tiện, thú vị cho đội ngũ và nâng cao hiệu quả công việc.


Generali nỗ lực xây dựng môi trường “Hơn cả một nơi làm việc” với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, gắn kết, năng động, sáng tạo và hạnh phúc

Generali cũng đẩy mạnh đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua chương trình Phát triển Nhân tài Generali, chương trình Quản trị viên tập sự Genext. Ngoài việc được đào tạo, khai vấn và hưởng các phúc lợi đặc biệt, các “hạt giống” nhân tài này cũng có cơ hội học tập kinh nghiệm ở các công ty trong tập đoàn ở Châu Âu và các nước Châu Á.  


 Generali đẩy mạnh đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao với chương trình Phát triển Nhân tài Generali và chương trình Quản trị viên tập sự Genext


Các chương trình phát triển nguồn nhân lực tại Generali như Quản trị viên tập sự Genext mang đến nhiều hoạt động đào tạo, khai vấn, các phúc lợi đặc biệt, cùng cơ hội học tập kinh nghiệm tại nước ngoài

 

Generali đẩy mạnh nhiều hoạt động gắn kết trong thời gian giãn cách, nổi bật là GenOlympics với các vòng thi thể chất, trí tuệ và nghệ thuật trực tuyến hào hứng

Generali đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ lẫn nhau, xóa bỏ rào cản giữa các phòng ban, thúc đẩy sự cảm thông, sáng tạo, đồng thời cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Đa dạng và hòa nhập (Diversity & Inclusion) được đề cao với nhiều hoạt động nâng cao nhận thức, gắn kết cùng những hỗ trợ về cơ sở vật chất, chính sách làm việc thông minh, linh hoạt cho các nhân viên cần sự giúp đỡ như nhân viên khuyết tật, nhân viên nữ vừa sinh con hay những nhân viên cần sự linh hoạt để có thể chăm sóc gia đình, con cái, đặc biệt là trong bối cảnh dịch Covid-19. Trong thời gian cách ly kéo dài do Covid, công ty tổ chức nhiều hoạt động thú vị để duy trì kết nối và tạo hứng khởi cho đội ngũ. 


Generali đề cao sự đa dạng và hòa nhập với nhiều hoạt động nâng cao nhận thức, gắn kết cùng những hỗ trợ về cơ sở vật chất, chính sách làm việc thông minh, linh hoạt

 

Generali tổ chức nhiều hoạt động thú vị để duy trì kết nối và tạo hứng khởi cho đội ngũ trong thời gian cách ly kéo dài do Covid-19

 

Các hội thảo trực tuyến về sức khỏe và cân bằng công việc, cuộc sống được Generali thường xuyên tổ chức và đẩy mạnh trong đợt giãn cách

 

Generali đẩy mạnh các hoạt động tặng quà thăm hỏi nhằm động viên tinh thần đội ngũ trong thời gian dịch bệnh căng thẳng

 

Generali thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, thúc đẩy tinh thần đồng đội, tạo điều kiện để nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Bên cạnh đó, Generali Việt Nam xây dựng nhiều chương trình hỗ trợ cộng đồng ý nghĩa, thiết thực, tạo cơ hội cho đội ngũ tham gia đóng góp, thiện nguyện, nâng cao giá trị tinh thần, ý nghĩa công việc và niềm tự hào đối với công ty. 

 

Đội ngũ Generali có cơ hội tham gia hàng loạt sáng kiến gây quỹ và tình nguyện trực tuyến sáng tạo, ý nghĩa, thiết thực trong đại dịch

 

Generali Việt Nam xây dựng nhiều chương trình hỗ trợ cộng đồng ý nghĩa, thiết thực như Sinh Con, Sinh Cha… tạo cơ hội cho đội ngũ tham gia đóng góp, thiện nguyện

Generali cũng vừa được vinh danh doanh nghiệp xuất sắc ở hai giải thưởng “Gắn kết Nhân viên” và “Ứng dụng công nghệ & Đột phá nhân sự” thuộc hạng mục “Nhân Sự Xuất Sắc” tại chương trình “Chứng nhận Việt Nam Xuất Sắc – Vietnam Excellence 2021”, ghi nhận cho thành công của chiến lược quản trị nhân sự, phát triển con người và môi trường làm việc tại đây. 

 

2 giải thưởng về “Gắn kết Nhân viên” và “Ứng dụng công nghệ & Đột phá nhân sự” tại Vietnam Excellence 2021 của Generali

Generali Việt Nam là thành viên của Generali, tập đoàn bảo hiểm và quản lý tài sản hàng đầu thế giới đến từ Italia.  


Văn phòng trụ sở chính Generali Plaza mang đến môi trường làm việc hứng khởi, được trang bị công nghệ hiện đại và truyền cảm hứng sáng tạo cho đội ngũ

Được thành lập năm 1831, Generali hiện đang có mặt tại 50 quốc gia với 70,7 tỷ Euro doanh thu phí bảo hiểm năm 2020. Với hơn 72.000 nhân viên phục vụ 65,9 triệu khách hàng, Generali đang dẫn đầu tại thị trường Châu Âu và có vị thế ngày càng quan trọng tại các thị trường Châu Á và Châu Mỹ La Tinh. 

Tại Việt Nam, sau 10 năm hoạt động, Generali Việt Nam đã và đang không ngừng phát triển mạng lưới hoạt động rộng khắp với hơn 70 Tổng Đại lý (GenCasa) và Trung tâm Dịch vụ Khách hàng, phục vụ hơn 400.000 khách hàng trên toàn quốc.


Sau 1 thập kỷ hoạt động tại Việt Nam, Generali đã phát triển lớn mạnh và xây dựng được một đội ngũ năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và gắn kết cùng văn hóa SOHI

Phương châm hoạt động của Generali Việt Nam là “Đơn giản, hiệu quả, lấy khách hàng làm trọng tâm”. Generali Việt Nam cam kết mang đến những giải pháp bảo hiểm chất lượng hàng đầu thông qua các sản phẩm và dịch vụ ưu việt, mạng lưới phân phối rộng lớn và trải nghiệm khách hàng vượt trội. 

 

Hãng bảo hiểm đến từ Italia theo đuổi tham vọng trở thành “Người bạn Trọn đời” của khách hàng với trọng tâm là không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và trải nghiệm dịch vụ

Trong những năm qua, Generali Việt Nam liên tục khẳng định uy tín thương hiệu qua việc đón nhận các giải thưởng danh giá như: “Giải thưởng Rồng Vàng” 2017 - 2021 của Tạp chí Kinh tế Việt Nam; Giải thưởng “Công ty Bảo hiểm có Dịch vụ Khách hàng Tốt nhất Việt Nam 2017 & 2018”, “Công ty Bảo hiểm Sáng tạo Nhất Việt Nam 2018” do Tạp chí Tài chính Quốc tế (International Finance Magazine – IFM) từ Vương quốc Anh trao tặng; “Thương hiệu Xuất sắc 2017” do Liên hiệp Khoa học Phát triển Doanh nghiệp Việt Nam bình chọn. Trong năm 2020 & 2021, Generali Việt Nam đạt Danh hiệu “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” theo bình chọn của Anphabe, Giải thưởng “Nhân sự Xuất sắc” tại Vietnam Excellence 2021, Giải thưởng “Thương hiệu truyền cảm hứng 2021” tại Asia Pacific Enterprise Awards, Giải thưởng “Chiến dịch Tiếp thị của Năm” do Tạp chí Bảo hiểm Châu Á (InsuranceAsia News) trao tặng cho chiến dịch “Sống Như Ý”, vinh dự nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho tập thể và cá nhân cho công tác phòng chống dịch Covid-19, bảo vệ và chăm sóc trẻ em Việt Nam trong năm 2020 & 2021, chứng nhận “Doanh nghiệp vì Cộng đồng – Saigon Times CSR 2020 & 2021” của Tạp chí Kinh tế Sài Gòn.

Tin xem nhiều

Nó lớn tướng thế này mà là con gái tôi thì tôi tảo hôn hả các thánh?', nữ diễn viên hài hước....
Quận 4 - TPHCM từ vài năm gần đây được nhà nước đầu tư nhiều cơ sở hạ tầng. Đầu tiên là đại lộ Đông Tây, kế đó là những chiếc cầu giúp giao thông đôi ...
23h ngày 30/10, ngay sau khi trở về Việt Nam, HLV Park Hang-seo bất ngờ gạch tên 5 cầu thủ và công bố danh sách 25 tuyển thủ quốc gia chuẩn bị cho AFF...
Chỉ cần thêm một ít muối, ly cà phê của bạn sẽ dễ uống hơn rất nhiều....